2023年5月23日至25日，正歆集团假座嘉兴南湖宾馆举行二〇二三年度管理会议。正歆集团旗下各分子公司、总部职能部门经理级以上共计240名管理干部出席会议。

集团董事长兼CEO周靭先生发表了“创新求变，同歆共赢”的主题演讲，总结介绍了正歆集团过往三年来同心戮力，抗击疫情的经验及同事们奋战在抗疫第一线的感人事迹。并对集团各利润中心2022年的经营成果进行了总结，同时公布2023年度集团经营目标，确定将在下半年以干部考评结合多级培训推进人才建设；开发订制数字化体系加速创新步伐，多维投入品牌建设致力宣传正歆文化。

本次年会首次举办的“企业发展高层论坛”和“企业发展创新论坛”，通过论坛嘉宾和主持人的精彩互动，全方位阐述了“创新求变，同歆共赢”的主题思想。

  浙江大学管理学院陈雨田教授应邀专程与会，结合详实的理论基础和多年跨国公司亚太区总裁的经营管理经验发表了“协同创新——底层逻辑与方法论”的专题演讲，深入浅出的案例资料，详实广泛的数据分析和精彩生动的演讲风格收到了与会正歆人的热烈反响。

来自营运一线的何倩、唐梅蓉、王磊和石晓鸣等同事，分享了项目管理经验和运作特色：广州金融城项目“以专业用心的服务模式，创造超越期待的极致体验，让客户商务无忧”；上海惠立学校“保持服务边界感，超越客户期望”；会展中心团队“以热情、周到、及时、细致地服务标准，满足客户高品质、高层次的服要求”以及BURBERRY大客户“下沉式扁平化管理模式及高标准的岗位要求服务高品质客户”。

会议颁奖晚宴上，为 55位和47位分别于2017和2018年度加入正歆集团的管理人员颁发“五周年服务”金质徽章，感谢大家与企业同甘共苦，砥砺前行的长期服务精神；为金姚文、华菊英、陶亮乐等18位经理颁发“2022年度优秀项目经理”奖；为上海环球中心、英利大融城、富汇大厦等24个项目和个人颁发“2022年度卓越服务奖”；为“上海中心大厦项目和广州金融城何倩经理”颁发“2022年度锐意创新”奖；为以尚章长和盛柳柳领队的上海陆物抗疫团队颁发2022年度董事会大奖。

严肃紧凑的会议议程结合南湖的红船精神、月河的风味美食和南浔的人文景点为与会代表留下深刻印象和美好回忆。